Sistema Web voltado para realização, análise e avaliação da pesquisa de clima organizacional, gerando gráficos e relatórios sobre o grau de satisfação dos colaboradores, perante determinados fatores e segmentos.

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Algumas das características do sistema de clima organizacinal:


Histórico das pesquisas: Histórico de todas as pesquisas de clima organizacional realizadas permitindo comparações de pesquisas de anos diferentes.

Dinâmico: Sistema de clima organizacional é totalmente dinâmico podendo serem cadastradas novas perguntas, fatores e segmentos.

Relatórios: Relatórios detalhados dos índices críticos da empresa ou de um segmento específico.

Gráficos: Geração de gráficos de um determinado fator, segmento ou pergunta. É possível verificar os índices críticos de um segmento, filial, fator ou até mesmo de uma determinada pergunta.

Personalização: O sistema de clima organizacional pode ser customizado para atender as necessidades de cada cliente ou ainda para atender a identidade visual da empresa.



Vantagens da Utilização do Sistema de Clima Organizacional:


Sistema de Clima Organizacional Fácil acessibilidade ao formulário da pesquisa e maior controle de todo o processo da pesquisa de clima organizacional;
Sistema de Clima Organizacional Histórico das pesquisas;
Sistema de Clima Organizacional Redução de impressos;
Sistema de Clima Organizacional Redução do tempo de realização da pesquisa e na apuração dos resultadoss;
Sistema de Clima Organizacional Maior agilidade na visualização dos índices críticos da empresa conforme resultado da pesquisa;

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